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梅州市高遠(yuǎn)科技有限公司成立于2014年，是一家經(jīng)過(guò)多年磨礪，具有豐富經(jīng)驗(yàn)且成熟的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、環(huán)境檢測(cè)服務(wù)、環(huán)保技術(shù)咨詢?yōu)橐惑w，并成功認(rèn)定了梅州市環(huán)境保護(hù)檢測(cè)工程技術(shù)研究中心。現(xiàn)有檢測(cè)項(xiàng)目1341項(xiàng)并持有國(guó)家計(jì)量認(rèn)證CMA資質(zhì)證書，出具的報(bào)告具有法律效力，為廣東省CMA實(shí)驗(yàn)室。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大誠(chéng)聘以下職位：
1、技術(shù)負(fù)責(zé)人1人：環(huán)境科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)，副高職稱；本科及以上學(xué)歷需從業(yè)5年以上，大專及以上學(xué)歷需從業(yè)8年以上；待遇面議，基本工資5000元/月起。
2、采樣員、檢測(cè)員各5人：年齡35周歲以下，大專（高職）以上，環(huán)境類或化工類相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力強(qiáng)；綜合薪資待遇：3000-6300元/月。
3、營(yíng)銷經(jīng)理1人：年齡35周歲以下，人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，挖掘客戶潛力，建立良好的合作關(guān)系；綜合薪資待遇：5000元/月以上。
4、財(cái)務(wù)經(jīng)理1人：年齡35周歲以下，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法律，熟練日常財(cái)務(wù)及全盤賬務(wù)處理，能熟練操作會(huì)計(jì)記賬軟件及辦公軟件，熟悉各項(xiàng)涉稅處理。綜合薪資待遇：5000元/月以上。
5、人事行政主管1人：年齡35周歲以下，形象佳，談吐得體，熟悉各類政府項(xiàng)目申報(bào)流程，有相關(guān)人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合薪資待遇：5000元/月以上。
6、人事文員、行政文員、宣傳文員各1人：年齡35周歲以下，辦公軟件操作熟練，思維靈活，工作認(rèn)真，熟悉對(duì)應(yīng)崗位工作職責(zé)，綜合薪資待遇：3000元/月以上。
7、儲(chǔ)備人才多名（見(jiàn)習(xí)崗位）：2019年后畢業(yè)的全日制大專及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，見(jiàn)習(xí)期三個(gè)月，綜合薪資待遇：1620元/月，轉(zhuǎn)正后依據(jù)正式崗位待遇發(fā)放。 福利制度：以上崗位3個(gè)月試用期，免費(fèi)住宿；公司提供免費(fèi)培訓(xùn)和升職發(fā)展空間；提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工薪酬待遇、激勵(lì)績(jī)效；享受各種帶薪假期、生日禮金、節(jié)日禮品以及各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；正式員工可享受哺乳期特別補(bǔ)貼；為每一位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提升對(duì)員工的保障力度。
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